临近新学期，为了使新教师更快融入新环境，迎接新工作，了解师大附小的文化与制度。我校于8月26日开展了新进教师培训工作。田静敏校长、管艳副校长、各部门5位主任以及3名新进教师参加此次培训。

田静敏校长在会上指出，进行新教师培训对新教师的职业发展具有重要意义，新教师的培训对于附小发展意义重大，同时也是加强小学青年教师队伍建设的需要。领导班子将制定长期计划对新教师进行培养，并以此次会议为契机，对小学教师岗前培训给予高度重视，深入思考，寻求转变，着力创新培养方式方法，使青年教师能够真正受益。田校长强调，新教师应尽快融入新环境，从内心中认可附小文化，强化“终身学习”意识，虚心向老教师学习，切实提升教师技能与本领。

管艳副校长从教师本身着眼，与新进教师进行了交流。管副校长指出，爱与责任贯穿教育的全过程，是整个教育工作的核心，最重要的就是教师要爱学生，而爱学生就是要对学生负责 ，把培养学生的身心健康作为基础，将性格培养、情感教育和知识技能培养结合起来，以信念、人格和实干立身。

各部门主任分别从学校规章制度，班主任工作方法，备课技巧等方便进行了培训。并具体指导了备课流程，提出初步个人备课是培养能够独立、高效备课的教师，后期集体备课能够促进教师个体专业成长；集中集体智慧，生成精品教学设计，从而构建精品课堂，形成备课组风气，进而形成教研组文化。

通过此次活动，我校3位新教师充分体会到了附小领导对青年教师培养的重视，体会了附小的文化精神，体会了教师队伍的良好风貌，他们对受训过程中倾心相授、精准指导的领导表示衷心感谢。各自对受训过程中的经验教训与自我剖析深刻到位。他们表示在今后的工作中将会站在新起点，兢兢业业、勤勤恳恳，传递附小文化，提升自身本领。

师大附小青年教师培训工作顺利进行。今后，学校仍会一如既往地关注、支持、培养每一位想成为优秀教师的新教师，优秀的新教师们一定会使附小的明天更美好！